2015江苏公务员无领导小组讨论面试考情分析

时间: 2015-04-01 13:23:00 来源：启禾教育http://www.qihejy.com

　　2015年江苏公务员笔试成绩预计4月中旬公布，对本次考试充满信心的考生，可提前做好接下来的面试备考工作。江苏公务员面试主要分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。下面启禾教育专家将对无领导小组讨论面试考情做简要分析。

　　一、面试基本情况

　　采取无领导小组讨论面试的部门较少，有国家税务总局，江苏出入境检验检疫局、国家知识产权局、保监会等。

　　基本流程分为个人陈述、自由讨论、总结陈述三个环节。先给几分钟看所给材料，然后每个人有一定时间发表自己的见解，每个人都发言结束后开始小组讨论，最后请一位小组成员进行总结陈述。

　　启禾教育专家通过研究2012年—2014年的真题发现，全天一套题，每套4—5道题目。场外看材料一般为20分钟，场内陈述、小组讨论和总结陈述一般为50～70分钟，总时间为70～90分钟。大部分考场内安排有草稿纸和笔。

　　二、面试特点综述

　　纵观近三年国家公务员无领导小组讨论统考面试真题，主要有如下特点：

　　1、从测评能力要素上分析，侧重对综合分析能力、计划组织协调能力的考查。单纯考查应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目较少。

　　2、从题型分类上分析，一般以开放式和多项选择型为主，对两难式、资源争夺型考查相对较少。

　　3、从题目题材方面分析，主要涉及四大类问题，即政治、社会、文化、生态问题。值得注意的是，在题材方面，2014年重点涉及的是社会民生问题，4套题中有3套是民生问题，占2014年总题量的75%。