江苏公职考试培训领导品牌 | 设为首页 | 收藏本页 | 报名中心
微信 微信
微博
QQ群

2017国考交流群17国考交流群

2017事业单位交流江苏事业单位高级群

2017公务员遴选群2014公务员遴选

2017江苏省考笔试培训课程

江苏公务员考试培训网为您提供最全的公务员考试培训、面试辅导资料
欢迎关注启禾教育


省考笔试 | 国考笔试 | 政法干警 | 事业单位 | 军转干| 教师招聘
省考面试 | 国考面试 | 村官考试 | 农信社 | 公选干| 三支一扶

南京市广州路5号君临国际2幢9楼902
咨询电话:025-85704692/4792

启禾教育各分校:
南京 扬州 苏州 常州 无锡 更多...     2017国考交流群: 528387926 事业单位交流群: 335099332
您的当前位置:主页 > 申论资料 > 热点时评 >

江苏公务员考试培训申论热点:解决“四风”问题

时间: 2013-08-06 15:21:34 来源:启禾教育http://www.qihejy.com 我要提问我要提问
解决“四风”问题​
  解决“四风”问题,很重要的一条就是要转变陈旧观念,敢于打破惯例,纠正一些所谓的习惯性做法。
  对照中央领导同志的讲话要求,目前,我们需要打破的惯例不少,比如领导同志到基层调研,不少基层的干部习惯性地选好几个点,选好几个人,习惯性地开个座谈会,习惯性地在吃好喝好的氛围中结束调研,等等。像这样的现象还有很多,如为领导同志起草发言稿,不分轻重习惯性地冠之以“某某同志发表了重要讲话,作了重要指示”;贯彻落实领导要求是,习惯性地落笔“我们一定要认真学习、深入领会、贯彻落实”等等。
  这些大家习以为常的空话、虚话、套话,天天说、天天讲,不觉得有什么问题,但却为广大人民群众诟病,是典型的“四风”问题,在教育实践活动中,对这样的惯例要旗帜鲜明加以反对。
  当然,这里说的要敢于打破惯例,也要坚持实事求是的原则,对一些好的作风、好的习惯、好的经验、好的做法要坚持,并不是一味加以摒弃。我们说的要敢于打破惯例,是要敢于打破一些陈规陋习,其标准就是:广大群众反映强烈的突出问题、对推动实际工作没有任何意义的惯例性行为等。
  目前,全党正在深入开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,主题鲜明,要求明确,措施有力,令人期待。
  提倡打破惯例,领导干部带头是关键。“喊破嗓子不如甩开膀子,做出样子不如扑下身子”,解决“四风问题”要以上率下,一级领着一级干,一级做给一级看。打破惯例要不断提高党员干部思想认识,虚心听取群众的意见和建议,把自己的行为自觉置于群众监督之下,让广大群众帮我们改掉我们自身不易觉察的问题。打破惯例还要建立长效机制加以保障,让惯例成为良好的制度,让制度约束人,使制度成为硬杆杆,让陈规陋习在制度的约束下无所遁形。
  群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。教育实践活动是广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。只有让密切联系群众、一切为了群众成为党员干部的自觉行动,教育实践活动才能真正取得实效。
更多公务员考试资料南京公务员考试 江苏公务员考试培训 江苏公务员面试辅导

更多
RSS Tags Sitemap
返回网页顶部