2014江苏公务员行测指导：别让资料分析扯后腿

别让资料分析扯后腿

　　资料分析是公务员考试中行政职业能力测验题型之一，主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。

　　针对资料分析这一块，我觉得就算是数学基础差也不用怕，因为考查的是列式能力和计算能力。首先你得有时间把考试中会考查到的公式全部整理一遍并记在脑袋里，这样能在考试当中节省时间，大家知道在考试时间那么紧张的情况下去推导公式是很不划算的，我们要在平时的时候打好这个基本功，能熟练地看到一道题知道考查的是什么，用什么公式。其次是计算能力的培养，大家都知道资料分析里数据通常都很大，如果一味地盲目去算计算量大，也非常复杂，因此大家要掌握一些好的计算方法帮助大家去简化计算。最后我觉得平时还得大量地整篇整篇地去做，或四篇一做，慢慢缩短自己做题的一个时间，这一块通过复习和准备好拿分，但是如果在考试中用的时间过多，势必其它题目做不完，也得不偿失了，所以需要平时能尽量缩短时间，把做四篇资料分析的时间控制在半个小时是一个合理的时间。在这里江苏公务员考试网给大家介绍几个提高解题速度的小窍门。

　　（一）找准关键信息，先看选项

　　资料分析多用的材料，多是近几年的统计报告，其言语的表述等具有一定的规律性，此外，材料的篇幅较大，往往将数据之间的关系暗含在文字或者表格中，考生在阅读材料中，并不需要记忆每个数据的具体数值及各个数据之间的相互关系，只需记忆每段材料的关键词，有解题的依据即可，在解题时，迅速从题干中提取“关键词”，从而在材料中定位，找到解题的关键句，依据熟悉的提问方式，列出计算式，通过分析选项，依据一定的解题技巧，快速得到答案。

　　（二）擅用“排除法”，做题顺序巧安排

　　资料分析的计算性题目，尤其是综合判断试题，一般通过图表或文字的定性描述就可以排除一、两项迷惑性不强的选项，从而将选择题变为“判断题”;之后通过一定的定量计算，即可得到正确选项。在解题过程中，考生要注意试题之间的内在联系，有些题目的相关数据或者答案可以用于其他题目的解答。

　　（三）综合分析

　　解题时快速浏览资料，重要的是抓住文字、图形、表格两两之间或者三者之间的关联点。在理解文字材料中的关键词、表格的各级标目和标题、图形的标题的基础上，弄懂整篇材料的含义，再根据题目定位到相应的段落、表格或图形的某一点，即可获得相应数据。这种方法主要针对综合资料，就是将文字资料、统计图和统计表两种或两种以上综合在一起，同时出现的一种题目，增加了考试的难度，其考查的难点在于弄清文字、表格或者图形的实际含义和彼此之间的内在关系，特别是事理关系和数理关系。

　　（四）统筹规划，有效利用考试时间

　　资料分析中的大部分考题，选项差别较大，精确精度要求并不高，通常可以利用“估算法”等方法进行计算，找出最相近的答案即可。一般来说，当遇到计算性、比较性试题等可以采用以下技巧。

项目	技巧
常用计算技巧	放缩法，乘除转化法（增长率在±10%以内），数字敏感度，数项拆分，割补法、二项式定理、首尾数法
常用比较技巧	差分法、作商法，作差法，化同法
其他常用技巧	同项相消、关系选择

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