2014年江苏公务员考试分析推理之解题“工具”

2014年江苏公务员考试分析推理之解题“工具”

　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。对于信息量比较大的分析推理题目，我们常常使用假设法、列表法这些解题“工具”来辅助我们梳理已知信息，删繁去冗，理清脉络。

　　一、 假设法

　　有时候题干中没有确定信息，也无法比较出信息量最大的对象，解题似乎陷入毫无头绪的困境。此时就需要考生根据题目情况进行假设，如果从假设情况出发推出的结论是正确的，则假设成立;反之，则假设不成立。

　　例1 甲、乙、丙三人来自学校足球队、乒乓球队和篮球队。下列说法只有一种是对的：(1)甲是足球队的;(2)乙不是足球队的;(3)丙不是篮球队的。

　　甲、乙、丙三人分别是哪个队的：

　　A.甲是足球队的;乙是篮球队的;丙是乒乓球队的

　　B.甲是篮球队的;乙是足球队的;丙是乒乓球队的

　　C.甲是乒乓球队的;乙是足球队的;丙是篮球队的

　　D.甲是乒乓球队的;乙是篮球队的;丙是足球队的

　　此题单从三个已知条件根本无法解题，但是根据“下列说法只有一种是对的”可以假设某一个条件是正确的，其他两个条件是错误，然后推导结论验证假设是否正确。

　　假设(1)是正确的，乙是足球队，丙是篮球队，而甲也是足球队，则与题设矛盾，所以(1)错误;假设(2)正确，甲不是足球队，丙是篮球队，乙也不是足球队，推出甲和乙都是乒乓球队，与题设矛盾，所以(2)错误;假设(3)是正确的，甲不是足球队，乙是足球队，丙可以是乒乓球队，甲可以是篮球对，这个结论与题设不矛盾，所以(3)是唯一的正确说法，选择B选项。

　　假设法相当于我们自己设定了一个确定信息，从而按图索骥，推出结论。最后将结论与题设对照，验证假设是否成立。

　　二、 列表法

　　列表法是将题干中的全部信息按照一定的逻辑关系进行排布，从而形象、清晰地展现出信息之间的关系。

　　例2 A、B、C、D四人分别要到甲、乙、丙、丁四个单位中的一个单位去办事。已知甲单位星期一不接待，乙单位星期三不接待，丙单位星期四不接待，丁单位只在星期二、四、六接待，星期日四个单位都不办公。一天，他们议论起哪天去办事。

　　A说：“你们可别像我前天那样，在人家不接待的日子去。”

　　B说：“我今天必须去，明天人家就不接待了。”

　　C说：“我和B正相反，今天不能去，明天去。”

　　D说：“我从今天起，连着四天哪天去都行。”

　　则这一天是星期几：

　　A.星期一 B.星期二

　　C.星期三 D.星期四

　　根据四个单位不办公的时间列表如下：

时间 单位	星期一	星期二	星期三	星期四	星期五	星期六	星期日
甲	×						×
乙			×				×
丙				×			×
丁	×		×		×		×

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